NÉGOCIATION SALAIRES 2016

 LA CGT AVAIT VU JUSTE : L’AUSTERITE EST BIEN à L’ORDRE DU JOUR !

Les patrons du Pétrole ont donné le ton à l’UFIP! Les négociations salaires à l’UFIP le 26 novembre ont tourné court.Les entreprises adhérentes, dont TIGF fait maintenant partie, avaient décidé de ne rien donner. Résultat: pas d’accord et une mesure de seulement +0,3% sur les minis des coefficients !

Le 16 décembre, chez TIGF,le résultat des négociations salariales sera sans doute du même niveau ! Et pourtant les moyens sont là. Mais pas pour les salaires. Les chiffres parlent d’eux-mêmes. Les résultats restent bons mais d’année en année les augmentations sont de moins en moins importantes. Par contre, qu’en est-il de la rémunérations de nos dirigeants et des dividendes qui eux ont progressés de 20 Millions € sur un an  pour nos actionnaires.

       2012              2013              2014             2015

Résultats Net:                              80Md €         61Md€           74Md€          ? Md€

Dividendes:                                                       30Md€           32Md€         38Md€

Augmentations (AG+AI):              3,5%            3,3%              2,9%            2,4%

Augmentation garanties (AG):      2%             1.8%              1,3%            1,2%

 

Les résultats globaux de TIGF en 2015 seront sans doute supérieurs à 2014. Notre entreprise se porte donc très bien, notamment parce que les salariés font des efforts pour rendre cette entreprise compétitive. Ils doivent être récompensés, et pas seulement nos actionnaires et nos dirigeants!!

MAIS COMME NOUS L’AVONS CONSTATE LORS DE LA NEGOCIATION UFIP, LES RÉSULTATS DE CETTE NÉGOCIATION, SERONT CEUX CORRESPONDANT A NOTRE NIVEAU DE MOBILISATION ! SANS ACTION, L’AUSTERITE EST GARANTIE !

Tract salariales CGT 2016

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