Cher.es collègues

Chaque attaque du socle social, du personnel, du pouvoir d’achat, est une atteinte à nos droits. Aujourd’hui la contestation syndicale n’est plus systématiquement dans l’octroi de nouveaux droits pour les salariés, mais fait l’objet d’une lutte afin de ne pas perdre notre statut… Nous estimons qu’il ne faut pas accepter un discours nous faisant croire que nous sommes des privilégiés et que nous devons nous adapter à un modèle capitalistique uniquement destiné au profit de nos actionnaires.

Saviez-vous que votre Direction vous considère comme privilégié.es ??

Comptez sur vos représentants CGT pour lui rappeler que c’est elle la privilégiée !

Votre CGT Teréga c’est quoi ?

Une équipe à votre écoute au service des intérêts collectifs et individuels.

Des collègues qui s’engagent dans :

• la négociation collective,
• la défense individuelle, l’accompagnement social et juridique des salariés en toute confidentialité.
• le CSE, son bureau, ses diverses commissions, sa représentation au niveau du groupe Teréga.

 La CGT Teréga c’est qui ?

• Patrice, CATT à la COPT à Billère, élu OETAM au CSE, consacre son action à la défense de vos droits et de vos acquis sociaux, aussi bien au niveau du CSE, des RDP, que lors des préparations et  réunions de diverses négociations. Il participe à la commission voyages CSE #agencevoyage.
• Elisa, support DPI à Volta, liste Cadres, représentante de notre délégation dans plusieurs négociations, prône des valeurs humaines et une  société de confiance, de partage avec une vision long terme. Elle est très impliquée dans la défense de vos intérêts via ses positions altruistes.
• Gauthier, chef de projet DPI à Volta, suppléant OETAM au CSE, vous représente au sein du CSSCT. Son expérience du terrain renforce les débats sur les sujets de sécurité et de santé des salarié.es face à une direction pas toujours au rendez-vous sur ces thématiques.
• Jean-Philippe, TEM au territoire de Pau, représentant syndical le plus ancien. Il assure la coordination du CSSCT, du CSE. Et, malgré son grand âge,🙂, il n’est pas avare de positions, de propositions visant à consolider nos droits dans un monde qui voudrait nous faire croire que récession sociale et perte de sens au travail sont les seules alternatives.
• Franck, technicien SMG à Volta, suppléant OETAM au CSE, notre webmaster, bien que « discret », ne manque pas de partager ses idées constructives tant sur les négociations que sur les dossiers concernant le personnel, les MSI. Il participe à la négociation des accords  intéressement /participation.
• Jean-Michel, chargé d’affaires COPT à Cugnaux, délégué syndical et coordinateur groupe. Elu OETAM au CSE, il anime le syndicat CGT. Maillon privilégié de la négociation des accords d’entreprise, il vous représente activement au CSE et assure la défense des salarié.es.

 Nous n’oublions pas nos fidèles syndiqué.es et les nombreux sympathisant.es, ça fait du bien 🙂 !

Chaque sympathisant est un maillon de l’efficacité du syndicat, par ses retours, informations ou actions.

 Notre action n’est pas toujours visible, mais sachez que notre implication a permis par exemple de :

• Gagner des recours MSI,
• Gagner des droits sur les indemnités de télétravail, suite à la prise en compte de nos revendications, signé.
• Obtenir la juste répartition de l’intéressement après plusieurs années de différence entre services, suite à la prise en compte de nos revendications, signé.
• Forfait jour : nos prérequis étaient l’adhésion facultative et réversible au système, le choix d’y adhérer ou non, un nombre de jours de repos suffisants, signé.
• Et de manière générale, tirer vers le haut toutes les négociations, signées ou non, au final, par la CGT.
• Porteurs de contradiction à notre PDG notamment au sujet de la grève de février 2022,
• Des Négociations Salariales Annuelles dignes…avec des priorités pour les bas salaires, les autres nous ne les avons pas signées…
• Nous sommes acteurs de la défense de vos prestations santé, prévoyance…
• Nous prônons l’action intersyndicale car nous pensons qu’ensemble nous sommes plus fort.es,
• Acteurs, co-décisionnaires avec les autres syndicats, une voix, votre voix qui vous représente et vous défend avec toujours comme objectif des valeurs d’humanité, d’égalité, de partage et une vision long terme.

Bien entendu, nous ne signons pas tous les accords, n’acceptons pas toutes les positions de la Direction, par exemple:

• Le refus de la proposition de NAO indigne en janvier 2022 alors que la situation économique de la société était bonne, que la CRE reconnaît l’inflation,
• Accord Compte Épargne Temps : un crédit à l’employeur à taux négatif, les actionnaires diraient NON !
• Des ruptures conventionnelles ou non, injustes et sans vision sociale, sans humanité! A chaque fois que nous pouvons, nous intervenons.
• L’accord Be positif, restera une ligne rouge franchie par la Direction,  encore plus aujourd’hui où l’on se rend compte que ce dispositif aurait pu protéger les salarié.es ayant fait le choix d’une énergie au cœur de notre entreprise…
• L’accord Indemnité fin de carrière actuel non signé, des crispations en vue, à suivre…

Nous avons besoin de soutien pour continuer à promouvoir des valeurs humanistes et progressistes. Alors au moment de voter, PENSEZ À VOUS, votez pour la CGT !

 Jean-Michel, votre interlocuteur, Délégué syndical CGT

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